为促进新老员工之间的相互了解，切实解决新员工在工作中遇到的问题，使其快速融入车间工作环境，11月23日10：00—11:30，生物提取二车间组织召开了新老员工沟通会议，综合管理部行政主管一行受邀与会。
据了解，除参会的15名新员工外，车间还安排了6名骨干代表参加。会议主要围绕新员工在工作中遇到的问题及老员工工作经验分享等方面展开交流。
会议首先由新老员工分别作了个性化的自我介绍，然后车间主任及骨干人员对新员工在工作及生活中遇到的问题分别作了详细的解答，现场气氛十分活跃。随后，在工作责任、心态及学习等方面对员工提出了要求，并寄与厚望，希望新员工能够快速成长，实现自身价值。
据悉，本次新老员工沟通会议是车间提升凝聚力的重要工作之一，后期车间还将以不同形式继续开展类似沟通会议，让员工在沟通中认识自我，取长补短，快速成长。（图文/程鑫玥）
