为提升基层员工参与管理的积极性，深挖现场中的安全及质量隐患，生物提取二车间在综合管理部的指导下开展了为期3个月的“漏洞扫描”活动。
据了解，本次活动共分为6个阶段，即“自查自纠阶段、广开言路阶段、现场复盘阶段、标准发布阶段、效果固化阶段及激励总结阶段”。旨在通过自下而上的查找漏洞，强化车间员工安全、质量及成本意识，继而进一步完善规章制度。
在此期间，车间完成22项标准的修订，提交一句话改善提案41条，改善亮点27个，改善积分达461分。同时对于在活动中表现出色的谈红福、程鑫玥、余登峰分别给予“火眼金睛”、“明察秋毫”及“目光如炬”称号。
据悉，车间后期还将采取“一站到底”等活动形式进一步巩固“漏洞扫描”的劳动成果，切实提高车间安全、质量管理水平。（图赵玉婷、文程鑫玥）
